Desde Neuquén hasta Chaco, de Entre Ríos a San Juan, los conflictos docentes se recrudecen con la vuelta a clases en la mitad de las provincias del país después de las vacaciones, en un escenario de crisis y ajuste que impacta de lleno en la educación.

Este lunes retornaron a las aulas Buenos Aires, CABA, Chaco, Chubut, Corrientes, Formosa, Jujuy, Misiones, Santa Cruz, Santiago del Estero y Tierra del Fuego. El resto había vuelto la semana pasada. Sin embargo, no en todas reina la paz, de cara a un segundo semestre que se pronostica convulsionado y que ya arrastra los recortes salariales a docentes con la quita del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) por parte del gobierno nacional.

Por el momento, el FONID (que representa un porcentaje de los sueldos cubiertos por el Estado desde hace tres décadas) se trataría en agosto, con la oposición que busca restituirlo.

Entre Ríos

La última semana de vacaciones, el gobierno de Entre Ríos conducido por Rogelio Frigerio ofreció un 5% de aumento más una suma fija. Los estatales firmaron y los docentes decidieron un fuerte plan de lucha con cuatro días de paro y una movilización a Casa Gris.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), el principal sindicato docente, sesionó el miércoles en la ciudad de San Salvador y rechazó la propuesta salarial. ¿Cuándo serán las jornadas de fuerza de 48 horas? Los días jueves 1 y viernes 2, y martes 6 y miércoles 7 de agosto.

Ante esta situación, el gobierno evalúa no liquidarle el salario con el aumento ofrecido al sector docente si sus representantes sindicales no firman el acuerdo. “La postura del gobierno es proporcional a la dureza de las medidas de fuerza. Previo al Congreso se les adelantó”, advirtieron desde el gobierno.

Y en línea con otras administraciones, le descontará la jornada laboral a quienes se sumen a la medida de fuerza.

“La constitución de Entre Ríos, modificada en 2008, en el artículo 82, que es un artículo que tiene muchos incisos, establece la relación del Estado con sus empleados. Uno de los incisos, muy claro, es que no puede haber sumas en negro en el salario de los trabajadores”, explicó Marcelo Pagani, secretario General de AGMER a Radio Costa Paraná.

«Nunca en la historia que lleva la paritaria desde el 2006 se materializó una propuesta con un monto que lo prohíbe la propia constitución. Hubo bonos que unilateralmente otorgaban los gobiernos de turno. Ahora, llevar un planteo de un bono a un ámbito paritario, donde lo que allí se homologa tiene fuerza de ley, es un paso que no se había dado y esto claramente no cayó bien”, acotó en alusión a la medida oficial de una suma fija de 120 mil pesos en tres cuotas de 40 mil para agosto, septiembre y octubre, que se suma al aumento del 5% mensual para julio-agosto.

La gestión de Frigerio sigue justificándose en el estado de las arcas que heredó de los gobiernos peronistas. Aunque poco mencionan los recortes de Nación a las provincias, donde Entre Ríos no es la excepción. Apenas el ministro de Gobierno y Trabajo Manuel Troncoso, mencionó la situación: “Estamos viviendo una de las peores crisis que se recuerde en la provincia y en el país en términos económicos. En junio tuvimos una caída de casi el 25% de la coparticipación en relación al mismo mes del año pasado. Estamos gobernando con una cuarta parte menos de los recursos que existían en 2023. Así y todo, pese a este contexto, estamos haciendo una propuesta seria, responsable y acorde a lo que podemos cumplir”.

Chaco

Una de las provincias donde se vive conflicto con docentes es Chaco. Allí, el Sindicato de Educadores del Chaco (SECH) y el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Chaco (SITECH) convocan a un paro por 48 horas este lunes y martes bajo la consigna “Sueldos justos y fin a los descuentos abusivos”.

Los gremios denuncian la «falta de convocatoria» a la Comisión de Política Salarial. Desde el gobierno provincial anticiparon sanciones. «No hay ningún tipo de incumplimientos» y habrá descuentos por días no trabajados, declaró el Coordinador de Gabinete de la provincia, Livio Gutierrez.

«Hicimos un relevamiento respecto a la convocatoria de un paro de activo que convocó algún gremio docente. Estamos muy satisfecho porque el paro no ha tenido ningún tipo de incidencia , hay escuelas con más del 95% de asistencia docente. Decir la palabra ‘paro activo’ es una contradicción», señaló el funcionario.

Y acotó: «Es un paro bastante injusto porque el Gobierno de la provincia del Chaco está cumpliendo con el pago de la clausula gatillo, además de esto hay que entender los esfuerzos financieros que se vienen haciendo, si sacamos cuentas se ha pagado sueldo de junio, después aguinaldo, esta semana se paga el sueldo de julio y además está pagando deudas del año 2016, que fue generada por el Gobierno de Peppo, debido a que nunca se presupuestó el juicio de los judiciales, así que la provincia se ha endeudado en dólares, tenemos que afrontar otra bomba de tiempo».

Jujuy

En Jujuy peligra el boleto estudiantil, y el sector docente secundario también fue al paro. El gremio Cedems decidió ayer en asamblea extraordinaria convocar a un paro de 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo para la jornada de este lunes.

Desde el Cedems aseguran que el acatamiento a la medida de fuerza es del 70% de ausentismo por parte de los docentes en el regreso a clases tras el receso invernal.

La secretaria gremial de los docentes de enseñanza media, Mercedes Sosa, aseveró: “el acatamiento al paro es alto”.

Aseguran que si esta semana el gobierno provincial no los convoca a una nueva negociación paritaria la próxima semana el paro será de 48 horas.

Durante la asamblea realizada el sábado los docentes del nivel medio y superior dijeron apostar al dialogo y renovaron el pedido de la restitución del pago del FONID.

Neuquén

En Neuquén fue escalando el conflicto a partir de la decisión provincial de otorgar plus por presentismo. La ley impulsada por la administración de Rolando Figueroa establece el pago de un adicional para aquellas maestras y maestros que no excedan las tres faltas trimestrales como eje de la disputa.

Luego de una huelga de 48 horas realizada el lunes y el martes que complicó la vuelta a clases después del receso invernal, la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) redobló la apuesta y convocó a nuevas medidas de fuerza para los días 31 de julio y 1 de agosto, que incluirán una marcha provincial a la Casa de Gobierno en la primera de las dos jornadas.

De no resolverse el conflicto, la agrupación gremial repetirá el paro y sumará una jornada más, pasando de 48 a 72 horas a partir del martes 6 de agosto y permanencia en la Casa de Gobierno durante los dos primeros días.

Al respecto, la secretaria adjunta de ATEN, Cintia Galetto, reclamó «la necesidad urgente y real del aumento de las partidas, frente a las expresiones públicas de la ministra de Educación de un incremento del 280%. Le decimos que necesitamos un aumento real en las partidas de comedor y refrigerio para cada pibe y cada piba de la provincia».

Pero el ítem que genera mayor tensión es el de presentismo. El plenario rechazó «la quita de los derechos conquistados en el régimen de licencias» y reclamó la renuncia de la ministra de Educación de Neuquén, Soledad Martínez. 

Por el momento, no hay mesa de diálogo abierta con las autoridades neuquinas, quienes ofrecerieron que docentes se anotan para salir voluntariamente de ese plus. Además, la provincia se comprometió a garantizar durante este año el pago del FONID, el rubro “Conectividad Nacional” que será afrontado mediante recursos propios del Tesoro Provincial, e incrementar la bonificación por Antigüedad. Pero por el momento los reclamos por falta de respuestas y de concreción de los anuncios se mantienen.

San Juan

En San Juan (otra administración donde en diciembre asumió el macrismo, como en Chaco y en Entre Ríos, todas con conflictos con maestros por falta de aumentos) generó malestar en los docentes la decisión unilateral del Gobierno de San Juan de liquidar los sueldos de junio, con un aumento del 6%. El miércoles los gremios más convocantes realizaron una marcha de antorchas.

En este sentido, el vicegobernador Fabián Martín dijo estar sorprendido por la medida, y aseveró que la suba otorgada es lo mejor que puede ofrecer la Provincia en el grave contexto de crisis económica que atraviesa el país.

“Me sorprende, el Gobierno está haciendo la mejor propuesta que puede hacer. Nos encantaría que fuera mayor, pero los números están muy ajustados, y no podemos arriesgarnos a quedar desfinanciados dentro de unos meses”, manifestó Martín en radio Sarmiento.

En referencia a la marcha, agregó: “Estoy sorprendido, pero vivimos en democracia y tienen la libertad para hacerlo. En principio no veo que haya un trasfondo político en la protesta”.

El gobierno provincial convocó a una nueva reunión paritaria para el lunes 5 de agosto. Martín auguró que, con el tiempo, la situación irá mejorando: “Estamos en la crisis económica más importante de la historia del país, hay que tener mucha templanza”.

Santa Fe y Córdoba

En Santa Fe la administración de Maximiliano Pullaro reanudó la semana pasada las negociaciones con los gremios docentes y estatales, aún sin ofrecimientos concretos.

“Vamos a seguir discutiendo los parámetros de actualización salarial, siempre con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, y a la vez garantizar los recursos que necesita la Provincia para seguir llevando adelante obras y cumpliendo con los servicios”, detalló el ministro de Educación, José Goity, al término del encuentro que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo.

En declaraciones a los medios, Goity recordó que “de diciembre a hoy, la inflación fue del 79 %, y con un esfuerzo muy grande de todos los santafesinos, la recomposición salarial de los trabajadores docentes llegó al 82 % en el mismo período”.

En estos días también se retomaría el diálogo en Río Negro, y también en Córdoba, donde la administración de Martín Llaryora recibirá a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba, en medio de la conciliación obligatoria que desactivó un paro de 48 horas.