Una larga jornada de protesta tuvo como resultado la apertura de las negociaciones y el freno a unos 217 despidos de trabajadoras y trabajadores del Hospital Español, ordenados por las autoridades interventoras del PAMI en la institución. Según trascendió, durante este martes quienes se presentaron a trabajar allí debieron realizar largas filas de espera para confirmar o descartar su propio despido en las listas que había disponibles en la portería, lo cual generó malestar y caos en la atención de los pacientes. “El lunes comenzaron a llegar telegramas a las casas de distintos trabajadores, unos 10. Después, el sindicato realizó asamblea alertando de la situación y parando todos los servicios”, contaron fuentes del Hospital Español.

Trabajadores del lugar denunciaron que los interventores del PAMI entregaron las listas de despedidos a la portería y que ni siquiera se había informado al área de recursos humanos. Los despidos anunciados no tenían causa, es decir, eran arbitrarios.

“El hospital ayer fue un caos, todos los empleados estuvimos haciendo cola para ver si estábamos despedidos o no. Luego recursos humanos obtuvo la lista de la portería e íbamos pasando por la ventanilla de la oficina y te decían si seguías o no”, contó a Tiempo un trabajador del hospital.

La lucha sirve

Tras la notificación de los despidos, los trabajadores junto al gremio Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) tomaron el hall del edificio y realizaron una medida de protesta que duró toda la jornada. Como resultado, según expresaron en asamblea durante la tarde- noche del martes, los despidos se volvieron atrás y fueron llamados a conciliación obligatoria. “Tuvimos una reunión con el Ministerio de Salud y la Secretaría de Trabajo, se puso en discusión la situación general del hospital ya que hace meses viene esta intervención anunciando despidos del PAMI y no se cuenta con lo mínimo para que funcione. Incluso en la Justicia, en la causa de la quiebra, se anunciaron (los despidos) y parece que había una intención de cambiar los modelos de trabajo de todos a monotributo u otro para deteriorar la forma de trabajo. Por eso avanzamos e hicimos una recorrida con el sindicato, explicándoles para evitar que suceda. El resultado de la reunión es que quedaron los despidos atrás”, expresó un delegado durante la asamblea realizada a última hora del martes en el hospital.

El delegado informó que la conciliación es un plazo para que las partes conversen sobre la situación y que lo importante es que “el hospital funcione bien, sea eficiente, que se vayan bien atendidos los jubilados y que estemos todos los trabajadores adentro”.

Durante este miércoles, todos los trabajadores se reincorporaron a sus funciones y se encuentran a la espera de lo que resulte del proceso de conciliación obligatoria.

Un plan de 277 despidos arbitrarios

Como ya informó Tiempo, la gestión de Gobierno de Javier Milei está llevando a cabo un plan de desmantelamiento del Hospital Español. Desde que asumió despidió a 150 trabajadores del hospital, a lo que se sumó la totalidad del servicio social que había funcionado de manera ininterrumpida durante 14 años hasta febrero pasado. Pero no solo eso, sino que según pudo conocer este medio, en el expediente judicial que lleva la quiebra del establecimiento las autoridades del PAMI presentaron un plan director general para finalizar con la compra del hospital cuyos lineamientos incluye el despido arbitrario de 277 trabajadoras y trabajadores, calificados como gasto ya que las llamadas desvinculaciones generarían “ahorro económico”. Asimismo, durante una audiencia judicial se dejó asentado el desinterés de la gestión en conservar el Hogar Elías Romero, geriátrico dependiente del PAMI ubicado en Temperley, que podrá ser puesto en venta.

Cabe recordar que el Hospital Español es coadministrado por PAMI desde el año 2017, en que fue declarado en quiebra por su fundadora la Sociedad Española de Beneficencia. Librado a su suerte, el Estado nacional había decidido presentarse ante el juez de la quiebra para ofrecer dar continuidad con la atención que allí se brindaba. En esa instancia se acordó que el nosocomio atendería solo a afiliados de PAMI. Además, es un hospital escuela que se encarga de formar a residentes médicos a través de un convenio docente con la UBA y dictar clases a estudiantes del último año de la Facultad de Medicina de la UBA.