El sindicato del Seguro liderado por Jorge Sola acaba de suscribir un acuerdo paritario para la rama de vida y retiro.
El incremento salarial acordado es para el semestre que va de febrero a julio e implica un incremento del 42% en cuotas del 7% en febrero, 14% en abril, 14% en junio y 7% en Julio.
Esas subas se adicionan al aumento ya pautado para el mes de enero que implica un incremento en los primeros siete meses del año equivalente al 45,72%.
El acuerdo contradice la intención del ministro de Economía de colocar un techo del 60% para los acuerdos anuales a tono con el pronóstico de inflación pautado en el presupuesto 2023.
Jorge Sola, titular del sindicato, es a la vez secretario de prensa de la CGT y uno de sus principales dirigentes.
Mediante un comunicado, el sindicato señaló que “el contexto inflacionario hace que la defensa del salario se torne prioritaria, no solo con la importancia que de por sí tiene, sino que debe resolverse en el menor tiempo posible de negociaciones para llevar alivio a la familia trabajadora”.
