Trabajadores del Posadas iniciaron un paro de 48 horas por urgentes mejoras salariales

Piden también triplicar el bono recibido, licencias especiales, recategorizaciones y pases a planta permanente.

Los trabajadores del Hospital Posadas iniciaron este martes un paro general por 48 horas y con mantenimiento de guardias mínimas, en demanda de un aumento salarial ante «la insuficiente paritaria, un bono de 100.000 pesos, y no de 30.000 pesos como se otorgó, recategorizaciones, licencias especiales y pases a planta».

Lo confirmó hoy en un comunicado la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), que reseñó que el personal del Posadas acató en su momento la conciliación obligatoria dictada en diciembre último, pero señaló que «no se cumplieron las promesas», por lo que desde mañana irá al paro de dos días.

Mirtha Jaime, presidenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) en el Posadas y coordinadora de hospitales nacionales de la Fesprosa, señaló hoy que hubo «una conciliación obligatoria que fue acatada y no se conformó la Mesa Técnica».

La dirigente agregó que, hasta el momento, no se produjeron «respuestas concretas sino solo promesas, como en el caso de las recategorizaciones, por lo que el personal retomará mañana las medidas de fuerza y decidió estar en asamblea permanente».

Jaime también explicó que los trabajadores exigen mejores condiciones laborales, luego de haber cumplido tareas durante toda la pandemia de coronavirus, y sostuvo que más del 90 por ciento del personal «está precarizado, ya que hay trabajadores con 30 años de antigûedad que continúan sin poder pasar a planta permanente».