El presupuesto del área baja 16.533 millones de pesos en 2017. Advierten que impactará en la discusión salarial.
Los representantes de FEB, SUTEBA, AMET, SADOP y UDA sentaron posición respecto del presupuesto para la Dirección General de Cultura y Educación tras una reunión que mantuvieron con legisladores de las comisiones de Presupuesto y de Educación de ambas cámaras. Aunque el gasto total para el año que viene se incrementa un 48%, los fondos para el área bajan su participación en el gasto general y pasan del 27% al 24%.
Esta diferencia significa 16.533 millones de pesos menos destinados a Educación, monto que representa la construcción de 998 escuelas secundarias o 1764 jardines de infantes, señalaron desde el Frente Gremial y agregaron que el presupuesto no da respuestas a las demandas ni al planteo de debate de los nuevos paradigmas y desafíos de la educación.
Los dirigentes denunciaron también que hay una subejecución del presupuesto actual, en particular las partidas destinadas a Programas Socioeducativos, fortalecimiento de proyectos escolares e infraestructura y mobiliario.
Los gremios consideraron que la baja en las partidas 2017 impactará en la negociación salarial 2017 cuando aún no está cerrada la recomposición del salario 2016. El sector reclama un nuevo aumento salarial para el segundo semestre ya que aseguran que los sueldos sufrieron una caída del poder adquisitivo mayor al 10%. En el marco del plan de lucha que iniciaron tras las vacaciones de invierno, los maestros ya cumplieron tres días de paro y la próxima semana podrían anunciar la fecha de la cuarta medida ante la falta de respuestas del gobierno provincial.
Entre otros puntos, los maestros también advirtieron que la reducción de las partidas destinadas a Educación de Jóvenes y Adultos, Educación Secundaria, Técnica y Agraria, Educación Superior y Formación condicionarán el cumplimiento de la obligatoriedad del Nivel Secundario y la formación docente y técnica.
Por último, sostuvieron que la cantidad de cargos y horas previstas en el presupuesto 2017 no permiten garantizar la cobertura total de cargos en todos los niveles y modalidades, que están sin cubrir a la fecha, ni tampoco la creación de nuevos cargos. Esto impacta fuertemente en la posibilidad de garantizar una educación de calidad: seguirá habiendo escuelas sin directivos, sin Equipos de Orientación Escolar, sin preceptores, sin jefes de departamento, sin bibliotecarios, puntualizaron.
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