“El 92% de los organismos públicos de la Ciudad no cumplen con lo establecido por la Ley N° 474 que regula la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y varones y su reflejo presupuestario. Queda claro que Horacio Rodríguez Larreta no cree en la igualdad de género e incumple la ley, fortaleciendo un Estado patriarcal”. La denuncia la realizó el auditor porteño por el Frente de Todos, Lisandro Teszkiewicz, tras un informe elaborado por la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires.

Son muchos los proyectos de ley que, una vez aprobados, terminan siendo sólo letra vacía plasmada en un papel. La Ciudad de Buenos Aires tiene varios documentos en ese estado, salvo aquellos vinculados a los desarrollos inmobiliarios, asignaciones de partidas a privados, o a la modificación de estatutos de trabajadoras y trabajadores que afectan los derechos adquiridos del sector.

El informe elaborado por la Auditoría porteña expuso cómo doce de trece organismos públicos violan sistemáticamente la ley N°6.170 que obliga al Estado a generar las condiciones presupuestarias acordes para llevar adelante un “Plan de Igualdad Real de Oportunidades y de Trato entre Mujeres y Varones”. Lo que estipula este marco regulatorio es un etiquetado del “presupuesto con perspectiva de género” para visibilizar las acciones presupuestarias destinadas a mujeres, y a promover la igualdad entre los géneros y el respeto a la diversidad sexual.

“Hace dos años que la Legislatura aprobó está ley y ese etiquetado en el presupuesto aparece de manera muy general, poco visible y es difícil de poder analizar cuáles son las partidas específicas de dinero que destina el gobierno de la Ciudad volcadas a la igualdad de oportunidades”, destaca en diálogo con Tiempo la legisladora porteña mandato cumplido, Andrea Conde, coautora de este proyecto de ley presentado por la ex diputada porteña Lorena Pokoik.

Las políticas de género no las deciden mujeres

El informe de la auditoria porteña, además, pone luz sobre la ausencia de la Dirección General de la Mujer en la elaboración de una estrategia capaz de garantizar la igualdad de género. De esta manera incumple la ley mencionada, ya que no toma medidas concretas violándola incluso puertas adentro de esta Dirección: el presupuesto asignado a promover la igualdad de oportunidades tampoco se detalle dentro de esta cartera.

“Históricamente le veníamos reclamando al PRO que le den más presupuesto a las áreas de género y la respuesta de ellos era que el presupuesto estaba asignado pero de manera transversal en todas las áreas. Es por eso que la ley se hizo, para que ellos etiqueten dónde está ese dinero, pero nunca lo hicieron”, agrega Conde y remata: “Se limitó a agregar un apartado pero hoy todavía no podemos cuantificar qué recursos orienta el gobierno porteño a temas de género. La perspectiva de género en el presupuesto tiene que ser transversal y es lo q marca la ley. Eso sin contar que el presupuesto de la Dirección General de la Mujer viene cayendo desde 2013 y si bien hay este año un leve aumento en el presupuesto asignado, todavía resta ver cuál es la ejecución real”.

Esta norma viene a completar a una vieja Ley, la N° 474 que no exigía ese etiquetado presupuestario en ningún artículo de su documento. Lisandro Teszkiewicz, auditor general de la Ciudad, aseguró a Tiempo que “que es evidente que Horacio Rodríguez Larreta no cree en la igualdad de género dado que el 92% de los organismos públicos de la Ciudad no cumplen con lo establecido por la Ley N° 474 que regula y su reflejo presupuestario”.

Para “engañar a la Ley 6.07, el gobierno de la Ciudad adoptó un criterio transversal que hace imposible certificar el verdadero presupuesto asignado en materia de igualdad de oportunidades y, “al mismo tiempo Larreta reguló la ley para que sólo sea aplicada al Poder Ejecutivo, cuando el documento es claro y ordena que se realice sobre el conjunto de todos los poderes del Estado”, agrega Teszkiewicz.

De esta manera, señala parte del informe de la auditoría, el jefe de gobierno porteño excluyó al poder legislativo y judicial de esta norma a las Comunas y a los organismos descentralizados, entidades autárquicas, organismos de la seguridad social, las empresas y sociedades del Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta y todas aquellas organizaciones empresariales donde el Gobierno de la Ciudad tenga participación mayoritaria.

Ajuste en materia de género

“En los 14 años que gobierno el PRO la Ciudad, nunca hicieron nada en materia de género, más allá de lo que hablan públicamente. Macri ni se preocupó en hablar de la igualdad de oportunidades en sus dos gestiones. Larreta y todo su gabinete dicen, pero después pero no hacen”, analiza Andrea Conde. “Entre el 2013 y el segundo trimestre de 2021, situación que se vuelve más abrupta cuando analizamos el presupuesto efectivamente devengado”, suma.

En el gráfico, podemos observar que el presupuesto presenta una curva descendente entre el 2013 y el segundo trimestre de 2021

“Si bien el presupuesto enviado en la ley para 2022 presenta un leve ascenso, aún queda pendiente analizar de acuerdo a los datos del tercer trimestre de 2021 el nivel de caída que representa la ejecución actual”, agrega Conde.

Por último, la ex legisladora porteña recuerda que, en la actualidad, “las mujeres realizamos el 75,7% de las tareas domésticas y de cuidados no remuneradas. El 88,9% de las mujeres participan de estas tareas y les dedican en promedio 6,4 horas diarias. Mientras tanto, sólo el 57,9% de los varones participa en estos trabajos, a los que les dedican un promedio de 3,4 horas diarias”.