Es una iniciativa de las carteras de Trabajo y Producción que rige sobre la contratación de nuevos empleados.
La medida busca promover el empleo pero tendrá como contrapartida una afectación relativa sobre los fondos de la seguridad social.
Para las compañías que tengan menos de 15 empleados registrados a diciembre de 2014 la normativa dispone la exención total de contribuciones durante un período de 12 meses y de un 75% durante el año siguiente.
En los casos de las empresas que tengan más de 15 empleados y hasta 80 el beneficio regirá por un período de dos años con una exención del 50% de las cargas patronales sobre las nuevas contrataciones.
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